人力资源主管

2019-07-14 00:00:00 昆明及周边地区 1 5000


1、负责人力资源相关制度的起草、制定、推广和执行;

2、维护和更新HR相关系统,解答区域在系统使用中的疑问,确保系统正常使用;

3、流程的梳理及优化;

4、维护和更新组织架构,根据公司发展策略进行相应的架构规划、组织编制岗位说明书;

5、制定公司及各部门的内外部培训计划、经批准后实施并监督培训效果;

6、协助上级和各部门做好相关沟通协调工作;

7、公司领导交办的其他事务。


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