我们所签约的客户,无论项目规模大小,我们都将倾尽全力,为客户创造商业价值
劳务派遣服务 劳务派遣,又称人才派遣、人才租赁,是由派遣机构与劳动者(即派遣员工)签订劳动合同,将其派往实际用工企业从事约定工作,派遣员工的工作、绩效由用工单位负责,劳动关系由派遣机构管理。企
转移派遣:是劳务派遣的用工形式之一,是由委托方自行招募、选拔、培训人员,再由贝尔人才与员工签订《派遣员工合同书》后上岗,或对委托方已经在职的员工转与贝尔人才签订《派遣员工合同书》,并由贝尔人才负责员工
短期派遣:是劳务派遣的用工形式之一,用工单位为了完成某一项目或季节性用工或将在试用期内的新员工转贝尔人才,与贝尔人才共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才。其目的在于准确选才、减少可能产生的误差风
社保代理服务内容:养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的开户/增员、减员,社保关系转移,社会保险的补缴理、年检等。社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指国家认定的专业机构
公司社保公积金代理/账户托管 社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指专业人力资源机构,按照国家相关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为单位或个人缴纳养老保险、失
服务内容:公司注册、代理记账、商标注册、资质代办、税务申报、社保托管、财税筹划服务的商务机构。 企税云财务是在国家加快企业工商登记等制度改革及社保入税薪税政策的实施,企业迎来了最好的创业时机背景下应运
考务服务外包 考务外包主要针对党政机关、事业单位、社会组织、国有企业、民营企业、外资企业等各类用人单位提供从笔试面试命题、信息发布、考生报名、考场安排、考试实施、组织阅卷、面试评估、成绩汇总、
劳务(服务)外包 劳务外包也叫劳务承揽,是指企业把一些非核心性的、临时性的、可替代性比较强的业务承包给专业的劳务外包公司---陕西贝尔人才服务公司,贝尔人才以人员劳动形式为企业提供某种特殊使用价
人事代理 人事代理是指由正规的人力资源公司,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会
企业培训服务您的企业目前是否正在面临着:员工综合素质较为地下;员工职岗能力没有突出;工作状态明显呈负面化;绩效管理执行负影响化;员工个人职业模糊不清;企业管理预期偏差过大;...... 有效的企业
高级人才寻访服务 贝尔猎头隶属于陕西贝尔人才服务有限公司(人力资源许可证编号:610000070057),成立于2007年,是专注于人才战略咨询服务、猎头服务的专业性人才服务品牌,其顾问团队专
招聘流程外包(RPO) 招聘流程外包是指企业将全部或者部分的招聘活动外包给第三方专业的外部服务商来完成。在企业的要求下,专业服务商可以管理全部招聘流程,所谓全部招聘流程是指从招聘需求确认、招聘广
每周三、六、日定期举报人才招聘会 贝尔人才公司.西安人才信息网每月定期在省体育场举办综合型人才交流大会和行业性专场人才招聘会,公司自成立以来组织举办各类人才招聘会共计400多场,服务
西安人才信息网(www.jobxa.com)立足西安,服务面向全国,致力于成为西安地区最大、最专业的求职、招聘、社交平台!微信公众招聘平台:
持之以恒的经营理念:“始于客户需求,终于客户满意”。 “科学、规范、优质、快捷”是公司永远尊崇的服务宗旨!
《论语》曰:“不学礼,无以立。”礼仪是生活中不可或缺的一部分,注意礼仪的使用也是为人处事的基本,尤其
2022-08-15
党的十九大报告提出就业是最大的民生,要提供全方位公共就业服务,促进高校毕业生等青年群体、农民工多
2019-07-17
说到人力资源管理,企业领导、用人部门、员工、包括人力资源部门都认为这是人力资源的事情,自然而然,
本文作者刘澜,是北京大学汇丰商学院副教授,《世界经理人》杂志和网站总编辑、长江商学院案例研究中心
PARTNER
微信公众号
客服中心