1、 全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、市场营销及相关专业，职业经历优秀者，可放宽至大专学历； 
2、 年龄26-40周岁，身体健康、从事营销工作满三年以上； 
3、 了解人力资源领域的知识概况，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，熟悉营销学、心理学等多学科知识；熟悉招投标基本流程及相关知识； 
4、 具有较强的沟通谈判能力、快速反应能力、分析判断能力、抗压能力、执行能力、人际关系良好，有团队合作意识；敢于接受挑战和开拓创新； 
5、 为人正直、诚实守信，有良好的职业操守，团队精神； 
6、 熟悉使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等。